Strengthen your 'S' in ESG through a
sustainable and secure wellbeing policy
Hoe kunnen we de 'S' in ESG integreren met HR- en veiligheids-KPI's (ontevredenheid van werknemers, langdurige ziekte, ongevallen op de werkplek en verkeersongevallen, agressie en pesten, burn-out, ontslagen, onveilige werkomstandigheden...) in een coherente en duurzame ESG-strategie en welzijnsrapportage?
Book an appointment with me
Ontdek het gratis e-boek: 'Duurzaam welzijn na een trauma' en ontdek hoe u duurzaam welzijn kunt bevorderen en evalueren na een trauma.
We onderzoeken de complexe uitdagingen die ontstaan na een trauma en bekijken hoe personeelszaken, veiligheidsprotocollen en traumamanagement kunnen samenwerken om een veiligere, meer ondersteunende en veerkrachtige werkplek te creëren.
When you sign up, you agree to the terms and conditions, privacy statement and to receive emails with additional free information.
Ik ken Annick als een zeer gedreven ad interim HRM, die altijd een middenweg vindt tussen de rationele en emotionele elementen die sommige ontbrekende blokkeerden. Ze ruimde veel dossiers op een bijna coachende manier op, maar met aandacht voor zowel de mensen als de organisatie. Ik heb met veel plezier met Annick welkom bij Van Gansewinkel en later bij Renewi... heel constructief voor de organisatie, maar ook heel menselijk en coachend. Vaak was ze ook de verbindende factor in de soms moeizame relatie tussen werknemer en werkgever. Ik zou haar dus zeker aanbevelen.
Annick is een sterke professional die van mensen houdt en hen wil ondersteunen in hun levensreis. Ik bewonder haar kracht en hoe ze de uitdagingen op haar eigen levenspad overwon, om uit te groeien tot de sterke professional die ze vandaag is. Annick nam deel aan het Accredited Coach Training Program met Training and Coaching Square. Ik wens haar succes als professionele coach en ondernemer.
https://www.linkedin.com/in/annick-rogiers/
Annick is an excellent coach who stands out for her empathy and deep insight. She has the unique ability to sense people well, creating a deeper connection with her clients. Her warm and supportive demeanor creates a safe space where clients feel heard and understood. In short, Annick is a skilled professional who possesses not only the necessary knowledge, but also the insight and caring to provide effective and personalized support.
https://www.linkedin.com/in/annick-rogiers/
Het proces verandert niets aan uw bedrijf.
Mensen doen dat!
Hoe doen we dat?
Een ESG-strategie die een duurzaam en tevreden personeelsbestand bevordert, waarin werknemers zich erkend, gewaardeerd en veilig voelen, zowel binnen als buiten de organisatie
Consultancy & coaching
Looking for advice on ESG wellbeing and sustainability strategies? I can help you address HR, safety, and crisis challenges, guiding you to implement actionable steps toward a sustainable business model.
Sustainable Wellbeing Platform after Trauma
Help your employees recover from trauma with our platform. We offer a step-by-step growth plan, coaching, exercises, and a supportive community to enhance performance and wellbeing.
Wilt u uw KPI-resultaten verbeteren, een duurzaam welzijnsbeleid ontwikkelen dat voldoet aan de richtlijnen voor ESG-rapportage en de veerkracht van uw medewerkers vergroten?
Ontdek in onze case study hoe uw organisatie negatieve KPI's heeft, waaronder hoog afwezigeïsme, ongevallen op de werkplek en werkgerelateerde verwondingen, kan omzetten in groeikansen. Met onze bewezen ESG-routekaart en innovatief Sustainable Wellbeing Platform after Trauma begeleiden we u naar duurzame, meetbare ESG-rapportage.
Book an appointment